2025年,福耀玻璃副总经理陈居里年薪也高达653万元,较2024年的623.6万元有小幅下滑。
而在2025年10月接任福耀玻璃董事长一职的曹德旺之子曹晖年薪并没有较大变化,2025年薪酬为162万元。2022年到2024年,曹晖年薪均在约150万元。
值得注意的是,潍柴动力、拓普集团、华域汽车三家企业的董事长薪酬显示为“0”,其中潍柴动力董事长马常海和华域汽车董事长王晓秋均有在关联方获取薪酬,而拓普集团董事长邬建树零薪的原因,目前?没有官方明确说明。
邬建树是拓普集团创始人及实际控制人(2025年末持股近900万股),根据2025年胡润全球富豪榜,其个人财富达?590亿元人民币?,位列宁波首富。市场猜测,作为主要股东,他的收益更多来源于股权增值和资本层面,而非工资收入。?

?去年8月29日至9月10日期间,邬建树,其子、副董事长邬好年以及父子的一致行动人宁波筑悦投资管理有限公司、宁波派舍置业有限公司合计减持了拓普集团股票1343万股,约占公司总股本比例的0.7728%。根据拓普集团减持区间股价均价65.8元计算,此次套现累计约8.84亿元。
在给高管发放薪酬中,三家企业较为“大方”,福耀玻璃、均胜电子和拓普集团去年分别支付了3700万元、2716万元、2362万元。另外,三花智控、潍柴动力、双林股份、华阳集团累计发放高管薪酬额度也均超1000万元。
新华社北京5月28日电 中共中央党史和文献研究院编辑的习近平同志《论科技自立自强》一书,收入习近平同志2013年3月至2022年12月期间关于科技自立自强的重要文稿50篇。现将这部专题文集的主要篇目介绍如下。
《加快建设科技强国,实现高水平科技自立自强》是2021年5月28日习近平同志在中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会和中国科协第十次全国代表大会上的讲话。指出,科技立则民族立,科技强则国家强。在党中央坚强领导下,在全国科技界和社会各界共同努力下,我国科技实力正在从量的积累迈向质的飞跃、从点的突破迈向系统能力提升,科技创新取得新的历史性成就。实践证明,我国自主创新事业是大有可为的,我国广大科技工作者是大有作为的。我们完全有基础、有底气、有信心、有能力抓住新一轮科技革命和产业变革的机遇,乘势而上,大展宏图。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,完善国家创新体系,加快建设科技强国,实现高水平科技自立自强。要加强原创性、引领性科技攻关,坚决打赢关键核心技术攻坚战;要强化国家战略科技力量,提升国家创新体系整体效能;要推进科技体制改革,形成支持全面创新的基础制度;要构建开放创新生态,参与全球科技治理;要激发各类人才创新活力,建设全球人才高地。
《提高自主创新能力是实施创新驱动发展战略的关键环节》是2013年3月4日习近平同志在参加全国政协十二届一次会议科协、科技界委员联组讨论时讲话的主要部分。指出,科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置,实施创新驱动发展战略。这是加快转变经济发展方式、破解经济发展深层次矛盾和问题、增强经济发展内生动力和活力的根本措施。实施创新驱动发展战略,提高自主创新能力是关键环节。要坚定不移走中国特色自主创新道路,增强创新自信,深化科技体制改革,加强科技人才队伍建设。
《使科技真正成为驱动我国经济社会发展的主要动力源》是2013年7月17日习近平同志在中国科学院考察工作时讲话的节录。指出,科技创新更加广泛地影响着经济社会发展和人民生活,科技发展水平更加深刻地反映出一个国家的综合国力和核心竞争力。实现两个一百年的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须推动我国科技事业加快发展,集中力量推进科技创新,真正把创新驱动发展战略落到实处。当今世界的综合国力竞争,说到底是科技实力竞争。面对新形势新挑战,必须加快从要素驱动为主向创新驱动发展转变,发挥科技创新的支撑引领作用,推动实现有质量、有效益、可持续的发展。我国科技事业发展存在不少突出矛盾,解决这些矛盾和问题,需要政府在体制和管理上采取切实举措,深化科技体制改革,加强规划和重点支持,优化完善人才政策;更需要科技界共同努力,要有强烈的创新自信,有锐意改革的精神,有强烈的爱国情怀。


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